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职业素养

职业精神与敬业精神

发布时间:2019-04-29

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爱岗敬业不正是敬业精神和乐业意识的最终体现吗,同时也是人类社会最为普遍的奉献精神,每个人都可以做到。但同时她又是伟大的,没有平凡的爱岗敬业,就不会有伟大的奉献精神。看似平凡,实则伟大。一份工作,一个岗位是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时也是人类社会存在和发展的必须。爱岗和敬业的精神是相同的,是紧密联系在一起的。爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗很难做到敬业,即便是做到了,也不会长久。不敬业也很难说是爱岗,非要说爱岗,那也是空谈。要做到爱岗敬业:首先是要立足本职工作,正确处理个人兴趣爱好和所从事岗位关系。要有非常强的组织纪律观念,要甘心把自己当作一块砖,要甘愿做一颗螺丝钉。热爱自己的单位,热爱自己的事业,对自己从事的事业和岗位心存敬重。只有这样才能产生巨大的拼搏动力,才能做到爱岗和敬业共鸣。这就需要我们正确面对,坚持做到干一行,爱一行,钻一行 敬业是员工最基本的素质之一,同时也是高效率工作的体现。

职业精神必须落实到勤业上。为了做到勤业,我们不仅勤勤恳恳的完成自己的任务还要强化职业责任,端正职业态度,还需要努力提高专业能力,要竭尽全力!

企业来讲,随着市场竞争的加剧,能否创新已成为企业成败的关键。不断取得胜利的惟一办法,就是以比对手更快的速度创新和推出创新成果。理学大师们常常这样告诫企业。创新是一种具有高度自主性的创造性活动,依赖于员工的积极参与和真诚投入。凡是具有创新精神的员工,都会在变化中不懈追求和努力实现自己的梦想和事业的成功。所以说只有不断创新才能进步才能不被这残酷的现实所打倒。同时创新的前提是离不开敬业和勤业的。古人常说“业精于敬,业精于勤”,不正是辩证了他们之间的关系是互相依赖的。

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